我院传染科护士护理工作压力源调查与分析

摘要

目的：了解我院传染科护士在日常护理工作间的护理工作压力来源及压力程度，为缓解护士工作压力提供参考依据。方法：选用李小妹等修订编制的中国护士工作压力源表，对我院传染科36名护士发放问卷份，收回33分，有效收回率。结果：传染科护士工作的主要压力源按分值依次为：工资及其他的福利待遇低、护理工作的社会地位太低、经常倒班、工作量太大、病人的要求太高或太过分等。护理工作的社会地位太低、非护理性的工作太多均与年龄、传染科工作年限、婚姻状况成正相关，与文化程度及职称成负相关性。结论：护理管理者要增加护理人员编制，提高护士工资待遇和社会地位，降低护士工作压力。