按劳分配是原则而非具体付酬尺度

摘要

胡逢吉在《按劳分配是原则而非具体付酣尺解》一文中指出，长期以来，人们把按劳分配理解为具体付酬的尺度，但劳动量迄今无直接计量方法，因而的这个尺度就难以执行其职能。