论正确处理管理主体和管理客体的矛盾

摘要

管理是实践性很强的活动过程。在管理活动中,最常涉及的就是管理主体与管理客体,它们是管理活动的基本要素。管理,就是管理主体为实现一定的目标,通过一定手段和方法对管理客体施加控制的活动。正是管理主体和管理客体的矛盾运动,推动着管理的前进和发展。因此,正确的认识和解决二者的矛盾,是管理活动得以正确实施的基本任务之一。本文就管理主体和管理客体的矛盾谈几点粗浅看法。