系统观念视域下高校意识形态工作制度化研究

摘要

党的十九届四中全会提出"坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度",标志着党的意识形态工作进入制度化发展新阶段。新实践需要新认知,运用系统观念"剖析要素—梳理结构—最优发展"的分析方法,可以发现,在高校意识形态工作流程中存在新要素融入困难、多重结构性壁垒,以及社会主义意识形态指导高校发展的推动作用功能未能充分发挥等制约因素,阻碍高校意识形态工作制度化。据此,可以通过高校场域中"微观—中观—宏观"多维度的制度建构,管好要素、理顺脉络、全校协同,发挥制度优势实现高校意识形态工作整体优化。