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A survey of software testing practices in Alberta

机译:艾伯塔省软件测试实践调查

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摘要

Software organizations have typically de-emphasized the importance of software testing. In this paper, the results of a regional survey of software testing and software quality assurance techniques are described. Researchers conducted the study during the summer and fall of 2002 by surveying software organizations in the Province of Alberta. Results indicate that Alberta-based organizations tend to test less than their counterparts in the United States. The results also indicate that Alberta software organizations tend to train fewer personnel on testing-related topics. This practice has the potential for a two-fold impact: first, the ability to detect trends that lead to reduced quality and to identify the root causes of reductions in product quality may suffer from the lack of testing. This consequence is serious enough to warrant consideration, since overall quality may suffer from the reduced ability to detect and eliminate process or product defects. Second, the organization may have a more difficult time adopting methodologies such as extreme programming. This is significant because other industry studies have concluded that many software organizations have tried or will in the next few years try some form of agile method. Newer approaches to software development like extreme programming increase the extent to which teams rely on testing skills. Organizations should consider their testing skill level as a key indication of their readiness for adopting software development techniques such as test-driven development, extreme programming, agile modelling, or other agile methods.%Les organisations produisant des logiciels ont typiquement diminué l'importance de l'essai des logiciels. Dans cet article, les résultats d'un aperçu régional des techniques d'essai et d'assurance qualité des logiciels sont décrits. Les chercheurs ont effectué l'étude durant l'été et l'automne 2002 en sondant des organisations produisant des logiciels dans la province de PAlberta. Les résultats indiquent que les organisations basées en Alberta tendent à moins faire de tests que leurs contreparties aux États-Unis. Les résultats indiquent aussi que les organisations de l'Alberta tendent à entraîner moins de personnel sur des sujets liés à la vérification. Cette pratique a le potentiel d'avoir un impact double. Premièrement, l'habileté à détecter des tendances menant à une qualité réduite et à identifier les causes principales de réductions dans la qualité du produit peut souffrir du manque de vérification. Cette conséquence est assez sérieuse pour justifier une considération puisque la qualité globale peut souffrir de l'habileté réduite à détecter et à éliminer les défauts des processus ou des produits. Deuxièmement, l'organisation peut avoir plus de difficultés à adopter des méthodologies tel que la programmation extrême. Ceci est significatif parce que d'autres études de l'industrie ont conclu que plusieurs organisations ont essayé ou essaieront d'ici quelques années une forme quelconque de méthode agile. Les approches plus nouvelles au développement logiciel comme la programmation extrême augmentent le point auquel les équipes comptent sur les qualifications en vérification. Les organisations devraient considérer leur niveau de qualification en vérification comme un indicateur clé de leur préparation en vue de l'adoption de techniques de développement logiciel comme le développement axé sur le test, la programmation extrême, la modélisation agile ou d'autres méthodes agiles.
机译:软件组织通常不强调软件测试的重要性。在本文中,描述了软件测试和软件质量保证技术的区域调查的结果。研究人员在2002年夏季和秋季对阿尔伯塔省的软件组织进行了调查。结果表明,基于艾伯塔省的组织的测试倾向低于美国的组织。结果还表明,艾伯塔省的软件组织倾向于在与测试有关的主题上培训较少的人员。这种做法可能产生两方面的影响:首先,无法检测导致质量下降的趋势并确定产品质量下降的根本原因的能力可能会受到缺乏测试的困扰。由于整体质量可能会降低检测和消除过程或产品缺陷的能力,因此这一后果严重到值得考虑的程度。其次,组织可能很难采用极端编程之类的方法。这是很重要的,因为其他行业研究得出的结论是,许多软件组织已经尝试或将在未来几年内尝试某种形式的敏捷方法。诸如极限编程之类的软件开发新方法增加了团队对测试技能的依赖程度。组织应将其测试技能水平视为他们准备采用软件开发技术(例如,测试驱动的开发,极限编程,敏捷建模或其他敏捷方法)的关键指标。%逻辑逻辑学Dans cet的文章,《 essai et d'sursurancequalitédes logiciels sont dcricrits》。 Les chercheursdutédu duléétéet l'automne 2002年从组织组织生产的逻辑产品中脱颖而出。很少有的团体在阿尔伯塔省的基础上进行试验,并在法国大学的校区进行了测试。阿尔伯塔省少有的人际关系组织负责人。双重保护效果。总理,趋势研究和鉴定人的身份证明书,法人证明书,产品质量证明书和校长证明书。 Cétéconqueque est assezsérieusepour justifier uniconsidérationquiisque laqualitéglobal peut souffrir de l'habiletéréduiteàdétecteretééliminerlesdéfautsdes processus ou des protuits。 Deuxièmement,组织的高级副总裁,加上编程方法学领域的难题。最重要的是在国际上建立起了自己的组织,而在整个组织中,从组织组织到组织架构都没有任何意义。批准添加新的逻辑学程序开发课程,并补充认证的点数高级认证。这些组织机构对发展性的概念进行了有益的评估,并采用了先进的测试技术,程序化的外部方法和敏捷的方法进行了改进。

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