声明
第一章 绪 论
1.1研究背景与研究目的意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究目的与意义
1.2国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
1.2.2国内研究现状
1.2.3文献评述
1.3主要研究内容
1.4研究方法与技术路线
1.4.1研究方法
1.4.2技术路线
第二章 概念界定及相关理论
2.1概念的界定
2.1.1农业龙头企业的概念
2.1.2技术创新的概念
2.1.3农业龙头企业技术创新的概念
2.1.4激励的概念
2.2 相关理论
2.2.1技术创新理论
2.2.2激励理论
2.2.3企业技术创新激励理论
第三章 吉林省农业龙头企业技术创新激励现状
3.1吉林省农业龙头企业发展现状
3.2吉林省农业龙头企业技术创新情况
3.2.1研发机构和人员分布情况
3.2.2研发经费投入情况
3.2.3专利和新产品研发情况
3.2.4企业创新文化建设情况
3.3吉林省农业龙头企业技术创新激励情况
3.3.1吉林省农业龙头企业内部技术创新激励情况
3.3.2吉林省农业龙头企业外部技术创新激励情况
3.4本章小结
第四章 吉林省农业龙头企业技术创新激励存在的问题
4.1吉林省农业龙头企业技术创新内部激励存在的问题
4.1.1激励措施无差异性
4.1.2技术创新绩效考核制度不完善
4.1.3技术创新缺乏长期激励
4.2吉林省农业龙头企业技术创新外部激励存在的问题
4.2.1 政府技术创新补贴结构不合理
4.2.2政策支持政策不完善
4.2.3技术创新公共服务体系不健全
4.3 本章小结
第五章 促进吉林省农业龙头企业技术创新的对策建议
5.1针对企业内部技术创新激励的对策建议
5.1.1进行技术创新的差异化激励
5.1.2完善绩效考核制度
5.1.3注重技术创新的长期激励
5.2针对企业外部技术创新激励的对策建议
5.2.1调整政府补贴结构
5.2.2完善政府支持政策
5.2.3建立健全的技术创新公共服务体系
第六章 结 论
参考文献
附录
作者简介
致谢
