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信息不对称条件下的高新技术人才的激励与管理

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摘要

本文从高新技术人才特征出发,分析了当前我国高新技术人才管理存在的问题成因和风险,从高新技术企业组织和地方政府、高新技术企业管理机构两个层面上,探讨了高新技术人才激励与管理的对策,提出了激励高新技术人才发挥潜能为企业和社会贡献力量的措施和办法.

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来源
《甘肃社会科学》 |2007年第3期|241-243,233|共4页
作者
高新才; 荣志远;
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作者单位

兰州大学,经济学院,兰州,730070;

兰州大学,经济学院,兰州,730070;

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正文语种 chi
中图分类管理的方式方法;
关键词
高新技术; 人才; 激励; 管理;

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