服务型政府视角下基层公务员培训问题研究——以内蒙古自治区赤峰市为例

摘要

服务型政府理念的提出对于地方政府提升社会治理和公共管理水平具有重要意义.在构建服务型政府的过程中,基层公务员的综合能力和整体素质仍是短板,这制约着基层政府服务能力的发挥:良好的培训体系的建立和实施对于基层公务员提升能力,发挥其在政府、社会和群众中的桥梁和纽带作用具有积极意义.文章首先对赤峰市基层公务员培训过程进行调查,进而通过分析调查找出现有培训过程中的问题症结,最后提出了促进赤峰市基层公务员培训体系完善的建议.