摘要:近年来,随着国有企业改革的不断深化,建筑施工企业要求生存、渡难、保稳定,一切以经济工作为中心,在企业机构调整、部门设置上,党建工作在一定程度上被弱化,导致建筑企业党建工作人员不足,作用发挥不好,特别是基层党组织不健全,人员兼职过度多,已影响正常工作的开展.为此,当前建筑企业如何发挥好党组织的作用,确保企业健康稳步发展的问题已经摆在了建筑企业各级党组织面前.以往重点强调总公司和分公司党组织的作用,对如何发挥好基层党支部的作用重视不够,特别是对建筑施工企业内部“项目经理部”不设立党的支部、怎么设、是设专职干部还是兼职干部没有给予明确规定,由于受党员人数限制,导致目前公司内部几个项目设立一个支部的情况很普遍,搞活动党员无法集中、正常集体学习不能及时进行.一些兼职党务干部对做好项目经理部党建工作存在畏难思想,推一推动一动,实实在在的在项目上落实一项工作,上级党组织派人到项目上督办方可落到实处,一些日常学习和会议也往往流于形式.这些问题与企业主领导对基层党支部工作的重要性认识不到位和党支部作用发挥不好有着直接的联系.提出要围绕项目管理抓党建发挥好政治核心作用,发挥好战斗堡垒作用,发挥好参与监督作用,发挥思想政治工作优势,发挥好文化引领作用,确保职工队伍的稳定。