模糊综合评判在高校学生干部评价中的应用

摘要

高校学生干部作为联系教师和学生的纽带和桥梁,在学生管理中具有至关重要的作用.传统的评价带有一定的主观性和片面性,不能准确地对学生干部进行有效评价.这就需要教育管理者建立切实有效的评价方法,进而提高学生干部的组织工作能力,从而提升工作水平.将模糊数学中的模糊综合评判应用于学生干部评估中,建立了一种针对高校学生干部工作的更加合理科学的评价体系,对学生干部最终进行量化评分,具有一定的现实应用价值.